Kontakt

Berätta vad ni behöver

Beskriv kort var ni står och vad ni funderar på. Vi återkommer med ett förslag på hur vi kan hjälpa er.

kontakt@scribill.se 040‑605 90 50
Du hör från oss inom en arbetsdag. Oftast ringer Elias upp inom en timme.
Kontaktuppgifter
Kontaktvägar

Era uppgifter behandlas enligt vår integritetspolicy.

Tack så mycket!

Ditt meddelande är på väg. Du hör från oss inom en arbetsdag, oftast snabbare.
AI-utbildning för företag sedan 2023 5 000+ utbildade medarbetare 4,8 av 5 i snittbetyg

Vårt utbildningsprogram

AI-förändringsresa
för företag som vill
göra AI till en vana

Förändringsresan är vårt utbildningsprogram där era medarbetare går från gemensam målbild till egna AI‑agenter i vardagen. Två digitala utbildningstillfällen, en workshop hos er och en uppföljning som visar vad det gett, i er takt.

Berätta vart ni vill Så går resan till

Vi har utbildat 5 000+ medarbetare och vet vad som får kunskap att fastna

Grunden

Vad är en AI-förändringsresa?

En AI-förändringsresa är ett sammanhållet utbildningsprogram som tar en hel arbetsgrupp från gemensam målbild till egna AI‑agenter i det dagliga arbetet. Den sträcker sig över ungefär fyra månader, lagom länge för att det nya ska hinna bli vana.

Företag som vill införa AI i organisationen upptäcker ofta att själva verktyget är den enkla delen. Det som avgör är att kunskapen används vecka efter vecka, i riktiga arbetsuppgifter, tills ingen längre tänker på den som ny. Resan är byggd kring precis det, med hemuppgifter mellan tillfällena och uppföljning som håller arbetet igång.

Allt sker i det verktyg ni arbetar i. Copilot, ChatGPT och Gemini har olika styrkor, och vi utbildar i alla tre.

Utbildningsledare från Scribill går igenom ett moment inför deltagarna under en förändringsresa

Målet

Hit tar resan er

När AI‑förändringsresan är genomförd använder medarbetarna verktyget på egen hand, med egna AI‑agenter som sköter återkommande uppgifter. Kunskapen har hunnit bli vana, och mätningen visar vad som förändrats sedan starten.

För de flesta företag tar det ungefär fyra månader från uppstart till sista uppföljning. Momenten ligger utspridda så att verksamheten rullar som vanligt under tiden, och har ni bråttom kortar vi förloppet. Resan går i ert tempo.

Boka er förändringsresa

Med er efter resan

  • Egna AI‑agenter i drift
  • Personliga certifikat till alla deltagare
  • Kursmaterialet att gå tillbaka till
  • Q&A-tillfällen och temadagar
  • Mätningen som visar vad som förändrats

Det ni har kvar när resan är slut

Upplägget

Så går resan till

  1. 01

    Uppstarten

    Resan börjar med ett uppstartsmöte där vi sätter målbilden och går igenom vad som behöver finnas på plats inför första utbildningstillfället. Vi mäter er AI‑mognad, alltså hur arbetet ser ut i dag, och tittar på er AI‑policy, ger förslag om den behöver vässas eller hjälper er ta fram en ny. När mötet är slut vet alla vad som väntar.

  2. 02

    Utbildningstillfällena

    Deltagarna lär sig verktyget vid två digitala utbildningstillfällen på två timmar styck. De får förstå hur det fungerar, skriva instruktioner som ger bra svar och använda det säkert, och upplägget fungerar för den som aldrig rört AI såväl som för den som redan kommit igång. Efter varje tillfälle följer hemuppgifter kopplade till det egna jobbet, så att kunskapen sätter sig och alla kommer förberedda till nästa steg.

  3. 03

    Workshopen

    Tredje tillfället är en workshop hos er. Deltagarna börjar bygga egna AI‑agenter för uppgifter som återkommer i deras arbete, med utbildningsledaren vid sin sida. Efteråt fortsätter de i mindre grupper och låter agenterna växa in i vardagen under ungefär en månad.

  4. 04

    Uppföljningen

    Utbildningsledaren följer upp med grupperna, går igenom agenterna de byggt och ger förslag på hur de kan bli ännu bättre. Vi stämmer också av med er som beställare och mäter samma saker som i starten, så att ni ser vad resan gett.

Berättelser från kunder

Vad andra team fått ut av sina förändringsresor

Janne Eriksson, utbildningsledare på Scribill

Janne Eriksson

Janne håller i förändringsresorna. Han har över 20 år som ledare i techbranschen bakom sig, ofta med uppdraget att få hela organisationer att ta till sig ny teknik, så förändringsledning är hemmaplan för honom. På resorna möter han varje grupp där den står och lägger kursen nära deltagarnas eget arbete.

Kontakt

Berätta vad ni behöver

Berätta var ni står i dag och vad ni vill att resan ska leda till, så återkommer vi med ett förslag på upplägg för er grupp. Första samtalet är helt utan krav.

Du hör från oss inom en arbetsdag. Oftast ringer Elias upp inom en timme.
Kontaktuppgifter
Kontaktvägar

Era uppgifter behandlas enligt vår integritetspolicy.

Tack så mycket!

Ditt meddelande är på väg. Du hör från oss inom en arbetsdag, oftast snabbare.

  • Vad är en AI-förändringsresa?

    Ett sammanhållet utbildningsprogram hos Scribill där en arbetsgrupp går från gemensam målbild till egna AI-agenter i det dagliga arbetet. Resan består av ett uppstartsmöte, två digitala utbildningstillfällen med hemuppgifter, en workshop på plats hos er och en uppföljning med mätning, utspridda över ungefär fyra månader.

  • Vad är skillnaden mellan en AI-utbildning och en AI-förändringsresa?

    En AI-utbildning ger kunskapen vid ett eller ett par tillfällen, och för många företag är det precis rätt. Förändringsresan är för er som vill att kunskapen ska bli ett arbetssätt. Den lägger till målbild i starten, hemuppgifter mellan tillfällena, en workshop där medarbetarna bygger egna AI-agenter och en uppföljning med mätning, i en takt som gör att det nya hinner sätta sig.

  • Hur inför man AI i ett företag?

    Ge det tid och riktning. Sätt en målbild, se till att riktlinjerna är på plats, utbilda medarbetarna i ett verktyg och låt dem använda det i sina egna arbetsuppgifter tills det blivit vana. Så implementerar man AI på riktigt, och det är precis den vägen Scribills förändringsresa följer, med stöd i varje steg.

  • Vad är AI-förändringsledning?

    Att leda en organisation genom skiftet till nya arbetssätt med AI. I praktiken handlar det om målbild, utbildning, träning i det egna arbetet och uppföljning som visar vad som förändrats. I Scribills förändringsresa är det arbetet inbyggt från start, och Janne som leder resorna har över tjugo års erfarenhet av förändringsarbete.

  • Hur lång är en förändringsresa?

    Tre till fem månader är det vanliga, oftast landar det runt fyra. Tiden finns där för att det deltagarna lär sig ska hinna bli vana mellan tillfällena. Behöver ni ett snabbare förlopp går det att korta, vi lägger upp resan efter er kalender.

  • Vilket AI-verktyg används under resan?

    Det ni valt att arbeta i. En resa körs i ett verktyg, Copilot, ChatGPT eller Gemini, så att alla hinner bli riktigt bra på just det. Är ni osäkra på valet hjälper vi er landa rätt innan resan börjar.

  • Hur många medarbetare kan gå samtidigt?

    Vi kör grupper om upp till 16 deltagare, så att alla får plats att träna och ställa frågor. Större organisationer kör flera grupper, var och en med sina egna utbildningstillfällen, och det finns ingen gräns för hur många grupper en resa kan rymma.

  • Vad kostar en AI-förändringsresa?

    Priset beror på antal grupper, format och innehåll. Berätta kort om er organisation i formuläret här ovanför, så återkommer vi inom en arbetsdag.

  • Vad krävs av oss som företag?

    Att deltagarna kan avsätta tid för utbildningstillfällena och hemuppgifterna, och att vi har någon hos er att stämma av med under resan. Resten står vi för. I uppstarten går vi igenom vad som behöver finnas på plats, så att ni är helt redo när första tillfället börjar.

  • Hur mäts effekten av resan?

    Med en mätning i starten och en efteråt. Medarbetarna svarar på frågor om hur arbetet ser ut och hur AI används i det, först innan resan börjar och igen när agenterna är byggda och uppföljningen gjord, så att ni ser vad som förändrats.

  • Får deltagarna certifikat?

    Ja. Alla som gått resan får ett personligt, blockkedjeverifierat certifikat som beskriver vad utbildningen gett, från säker användning och tydliga instruktioner till att bygga egna AI-agenter.